Quelle: Workdays.
Quelle: Workdays.

Workday wurde zum neunten Mal in Folge als Leader im Gartner Magic Quadrant für Cloud HCM Suites für Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern eingestuft. Workday erhielt auch die höchste Position für die Umsetzungsfähigkeit (Ability to Execute).

Workday bleibt an der Spitze der HR-Transformation mit innovativen Lösungen, die von Workday Illuminate ™, der nächsten Generation von Workday AI, unterstützt werden. Basierend auf dem weltweit grössten und reinsten HR- und Finanzdatensatz beschleunigt Illuminate gängige Aufgaben, bietet KI-Unterstützung im Workflow und transformiert Geschäftsprozesse mit KI-Orchestrierung. Mehr als 5.525 Unternehmen, darunter Asda, FedEx, Hewlett Packard Enterprise, Korean Air, P.F. Chang’s, Saab AB und Sumitomo Drive Technologies EMEIA, nutzen Workday Human Capital Management (HCM), um ihre Belegschaft zu verwalten, Talente zu fördern und zu entwickeln und ihren Mitarbeitenden eine ansprechende und personalisierte Erfahrung zu bieten.

Dazu erklärt Aashna Kircher, Group General Manager für das Office of the CHRO, Workday: „Dass wir zum neunten Mal in Folge als ‘Leader’ ausgezeichnet wurden, ist für uns eine Bestätigung unseres unermüdlichen Einsatzes für innovative Lösungen, mit denen HR-Teams die Komplexität von Recruiting, Gehaltsabrechnung, Lernen, Talentmanagement, Workforce Management und mehr bewältigen können“, und fügt an: „Mit Workday Illuminate und dem Wachstum unseres Partner-Ökosystems ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und ihren Mitarbeitenden vernetzte und ansprechende Erlebnisse zu bieten.“

 

Was Firmen mit Workday-Suite können

  • Mit KI die Art und Weise verändern, wie Arbeit erledigt wird. Mit Illuminate, der nächsten Generation von Workday KI können Kunden manuelle Aufgaben wie die Erstellung von Inhalten und Zusammenfassungen beschleunigen.
  • Eine ganzheitliche Personalstrategie einführen, um das Unternehmen widerstandsfähiger und flexibler zu machen. Workday unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Ansatzes für das Personalmanagement.
  • Die Workday-Plattform nutzen, um Innovationen zu skalieren. Mit Workday können Unternehmen ihre Lösungen konfigurieren und mit Partnern zusammenarbeiten, um branchenspezifische Anforderungen zu erfüllen und einzigartige geschäftliche Herausforderungen zu meistern.